Тайна масонской ложи

Описание

Бриф:

•  с помощью интересного необычного сюжета игры вовлечь участников, разгрузить сознание после насыщенной деловой программы
• провести командный тренинг для сплочения и улучшения коммуникации среди сотрудников разных департаментов, создать навык эмоционального лидерства и последующей работы со своими локальными коллективами для вовлечения в ценности и планы Бренда
• реализовать тимбилдинг по оригинальному сценарию (придуманному нашим Агентством!)
• формирование компетенций у сотрудников — личное и командное лидерство, эффективность работы в группе

Вводные:

Тимбилдинг «Тайна масонов». 2-х часовая игра-тимбилдинг (игрофикация), с использованием философии игры «Мафия» (poker face, игра против всех, игра с тайными соратниками и тд).

Жеребьевка и бриф команд с помощью различных, специально изготовленных идентификаторов — значки, ленты, символика команд и индивидуальное оформление ложе каждой из групп

Этапы игры:

10 зон-станций — в каждой из которых за 5 минут нужно: сделать химический опыт, отгадать шифр, вспом-нить продолжение фразы, напеть мелодию, построить каменный дом и тд.

План:

Предподготовка — 2 недели

Генерация идеи тимбилдинга — 1 мозговой штурм
Выбор маршрута — пожелание Закзачика
Произвосдтво аксессуаров — 2 недели

Задачи:

Участники тимбилдинга выполняют в привычной жизни важную деятельность — занимаются разработкой и внедрением лекарственных препаратов для онкологических больных. У них очень серьезная работа. Перио- дически все сотрудникик принимают участие в цикловом совещании. Учатсники не все знакомы друг с дру- гом и не всегда есть возможность пообщаться. Стояла задача — создание интеллектуальной игры (работай мозгами, чтобы выиграть) и создание возможности для диалога между сотрудниками, а также формирование общих командных ценностей и работа на результат (победа!).

Реализация:

• жеребьевка (до начала ужина)

• знакомство с ложе
• игра = 10 станций по 5 минут (для 10 команд)
• подведение итогов и награждение команд

Эффективность:

оценка эффективности проводилась компанией-заказчиком по улучшению взаимодействия и формирова- нию командного духа внутри группы управленцев компании в регионах
По 12-ти бальной системе оценки качества услуг Агентства — участники выставили Агентству оценку — 12

Особенности:

• Эта игра была разработана (придумана) сотрудниками Агентства и не имеет аналогов.
• Это, прежде всего, интеллектуальная игра. Без логических решений, внимания к каждому участнику, выполнения всех заданий одной сплоченной командой — выиграть невозможно! Однако, победитель все же был!
• Это нейробическая игра, она актививзирует, прежде всего, мозги.