«Towards new horizons»

Описание

Бриф:

Цели и задачи проекта:

• организация тимбилдинга для сотрудников одного из отделов компании

• сплочение коллектива (многие сотрудники являются новичками)

• обучение нестандартному мышлению

Ожидаемые достижения от мероприятия:

• креативный подход в решении текущих дел

• повышение лояльности к компании

• выявление скрытых лидеров

Предложенное решение:

Разработка креативной концепции «Towards new horizons».

Свистать всех наверх в лидеры рынка! Взять курс на успех! Компания открывает парусный сезон!

Что является самым важным для яхтсменов? Получение и отработка основных навыков по управлению яхтой под парусом? Вязка узлов, швартовка и навигация? А, может быть, умение мыслить и находить нестандартные решения в различных ситуациях?

Мы не предлагаем вам побить рекорд «Титаника» по своей мощи и величине. Для нас важнее не число узлов, а умение быть другим. Потому что самое ценное и на корабле, и в бизнесе — это люди. Наша цель — это заплыв с курсом на успех! Попутного ветра!

План:
День 1. (02.06.14)

17:00-17:30 Прибытие гостей. Аниматоры в морских костюмах встречают гостей, помогают им пройти регистрацию и угощают собравшихся приветственными напитками.

17:30-19:00 Свободное время. Гости могут совершить небольшую экскурсионную прогулку на сегвеях по территории Парусного клуба вместе с аниматорами- морячками, отдохнуть в номерах, поплавать в бассейне или испытать удачу
в пляжном волейболе.

19:00-23:00 Гала-ужин с интерактивами от ведущего и дискотекой от группы «Kadnikoff Band»

День 2. (03.06.14)

09:00-10:30 Завтрак в отеле

10:30-11:00 Сбор на площадке для тимбилдинга. Приветственное слово руководства.

11:00-12:30 Морской тимбилдинг. Пять команд проходят различные задания на морскую тематику, призванные научить креативному и нестандартному мышлению.

12:30-13:00 Кофе-брейк

13:00-16:00 Регата

16:00-16:30 Подведение итогов регаты, награждение победителей

16:30-17:00 Ужин

17:00 Выезд из отеля.

Ключевые задачи:

«Обучение нестандартному и креативному мышлению» Решение:
Первая часть тимбилдинга была направлена на поиск креативных и нестандартных решений, чему способствовали предложенные организаторами задания.

Примеры заданий:

• каждый настоящий моряк должен уметь ловить рыбу на случай, если его занесет
на необитаемый остров и придется добывать себе пропитание. Команды (за 15 минут, это стандартное время на выполнение) должны были собрать большую удочку
и выловить из водоема как можно больше рыбок. Не всё так просто, как кажется: удочку нужно собрать из 50 маленьких палочек, а вылавливать рыбку придется таким образом, что лицом к водоему будет стоять только 1 игрок.
• моряки должны быть готовы к тому, что однажды, им, возможно, придется лавировать между айсбергами, поэтому нашим командам предстоит преодолеть лабиринт единой цепочкой участников.

Ключевые задачи:

«Сплочение коллектива»

Решение:

Что может помочь участникам стать настоящей командой? Возможно залог успеха лежит в едином деле, результат которого зависит от каждого участника. Что, как не управление судном, сможет помочь в этом деле — ведь тут без слаженной работы всей команды никак не обойтись. Именно эту аксиому еще раз доказали наши участники во время командных заплывов на яхтах.
Эффективность:
Поиск креативных (нестандартные) командных решений в первой части тимбилдинга и сплочение каждой команды во время регаты — помогли решить ключевые задачи, поставленные перед агентством.

Организаторы не только получили положительный отзыв от клиента, но и приступили к подготовке аналогичных мероприятий для других отделов компании.

Доверие клиента — это основная цель нашей работы!
Особенности:
Разделение тимбилдинга на 2 блока с совершенно разными задачами и целями.

• Подбор креативных заданий, которые смогли бы выполнить не сработавшиеся ещё участники. Зачастую нестандартные тимбилдинги — это выбор давно сработавшейся и сплоченной команды, целью которой является привнесение в работу новых стратегий.
Дополнительная информация:
Выбирая конкурсную работу, мы сделали ставку не на дорогостоящий и насыщенный техническими и прочими активностями проект, а на бюджет и креатив. Ведь,
в современной действительности event-рынка это основные (ключевые) правила! Наша команда считает, что при любом бюджете можно создать яркий, интересный, запоминающийся и самое главное мотивирующий проект! Мы стараемся работать
с любыми бюджетами, ведь креатив (согласитесь, что в тимбилденге это понятие является доминантным) — это понятие не денег, а фантазии и воображения.

Вы только подумайте, какой интересный тимбилдинг может получиться, к примеру, только с использование бумаги формата А4…

Выбирая конкурсную работу, мы сделали ставку не на дорогостоящий и насыщенный техническими и прочими активностями проект, а на бюджет и креатив. Ведь,
в современной действительности event-рынка это основные (ключевые) правила! Наша команда считает, что при любом бюджете можно создать яркий, интересный, запоминающийся и самое главное мотивирующий проект! Мы стараемся работать
с любыми бюджетами, ведь креатив (согласитесь, что в тимбилденге это понятие является доминантным) — это понятие не денег, а фантазии и воображения.

Вы только подумайте, какой интересный тимбилдинг может получиться, к примеру, только с использование бумаги формата А4…